Valdres Folkemuseum satser på yngre arkitektmiljøer
Museet planlegger nytt verkstedbygg og har valgt en offensiv og inkluderende tilnærming i valg av arkitekt. Museet har bevisst ønsket å invitere yngre og mindre arkitektkontorer til å delta i prosessen.
– Museet har i dette arbeidet ønsket seg nettopp den kompetansen, nærheten og faglige tilnærmingen som de yngre og mindre arkitektkontorene representerer, forteller konkurranseansvarlig Gisle Nataas.
– Dette er et svært positivt signal. Mindre og nyetablerte kontorer utgjør en viktig del av norsk arkitektbransje, og besitter ofte høy faglig kvalitet, tydelige konsepter og stor gjennomføringskraft. Når byggherrer aktivt åpner for disse miljøene, bidrar det til økt mangfold og bredere rekruttering i offentlige oppdrag, sier Nataas.
Valdres Folkemuseum tok tidlig kontakt med Norske arkitekters landsforbund for råd om hvordan prosessen kunne gjennomføres på en ryddig og hensiktsmessig måte. I dialog ble det utviklet et opplegg som ivaretar både oppdragsgivers behov og arkitektkontorenes ressursbruk.
Særlig viktig har det vært å sikre:
• at arbeidsmengden i den innledende fasen holdes på et rimelig nivå
• at det ikke kreves ubetalt prosjekteringsarbeid før valg av arkitekt
• tydelige forventninger til leveranse innenfor avtalt honorar
• en forutsigbar og transparent prosess
Tre kontorer ble invitert til samtale og presentasjon ved museet. I den første fasen ble det lagt opp til møte, presentasjon og felles idéutveksling, uten krav om innlevering av skisser eller prosjekteringsmateriale i forkant. Valg av arkitekt skulle skje på bakgrunn av dialog, referanser og gjensidig forståelse av oppgaven.
– Dette er en modell NAL mener bidrar til en rettferdig og profesjonell gjennomføring, samtidig som ressursbruken for de inviterte kontorene holdes på et forsvarlig nivå, sier Nataas.
Etter endt prosess landet Valdres Folkemuseum på å samarbeide med Arkitektkontoret Vardehaugen. Gratulerer!